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的能力提升和企业文化的传承，即内功的炼一群人走到起做事，依靠的是共同的理念和想法;群酒店连在一起，依靠的是传承下去的一致不变的价经营理念和行为准则。伴随着酒店集团规模的不扩张，集团部和门店的员工数量会不增加。新高和新员工的加入会在企业不同层自觉或不自

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7天那种高速长的状态据介绍，到2018年，铂涛集团的在营酒店数，会从目前的2500家达5000家左右经济大势可能影响中高酒店但郑南雁在乐观之余，也看到了拖后腿的经济因素。我现在签约量很大，但因为这两年国地产形势不很好，尤其是些高品牌业度会受到影响，不然2

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